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          集團2024屆校招大學生“雛鷹計劃”培養(yǎng)項目順利開營

          網(wǎng)站編輯:浙江臺華新材料集團股份有限公司 │ 發(fā)布時間:2024-07-10 

                 7月1日-7月5日,臺華集團2024屆校招大學生“雛鷹計劃”培養(yǎng)項目開營儀式在集團多功能會議室舉辦,為期一年的培養(yǎng)計劃正式拉開帷幕。

                 7月1日上午,公司領導及92名來自全國各主要紡織高校的本科和碩士畢業(yè)生齊聚一堂,集團沈總裁、各事業(yè)部/群負責人分別為開營儀式致辭。人力資源中心賈方全總監(jiān)詳細介紹了2024屆雛鷹生的培養(yǎng)計劃,并作動員發(fā)言。

                 據(jù)了解,本次開營旨在幫助新同仁建立對公司的文化認知和集團全產(chǎn)業(yè)鏈認知,為今后的工作打下基礎。培養(yǎng)計劃為期一年,每個部門都做了詳盡的培養(yǎng)計劃,在這一年里,他們不僅要對生產(chǎn)的各流程作了解和掌握,內(nèi)部輪崗實習,還要進入實際的生產(chǎn)、營銷崗位歷練,每個學習成果以積分量化展示,在一年后進行結營評價。

                 公司對此次的培養(yǎng)計劃非常重視,在隨后的幾日,各事業(yè)部/群及行政中心相關副總首次為培養(yǎng)計劃上臺開課,內(nèi)容涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度、職場禮儀、安全常識、信息化建設及各事業(yè)部/群生產(chǎn)和營銷的體系介紹等方方面面,幫助新同事快速掌握公司層面的應知應會和工作素養(yǎng)。

                 人力資源中心在開營第一周還組織了素質(zhì)拓展,通過群龍取水、卡牌風云、挑戰(zhàn)NO.1、陸地冰壺等團隊活動,讓新同仁意識到了團隊溝通與合作的重要性,感受力量與智慧的碰撞,增進了彼此間的熟悉和交流,也為未來的人際工作關系建立創(chuàng)造了平臺。

                 織造夢想,啟航未來,臺華集團2024屆校招大學生“雛鷹計劃”培養(yǎng)項目順利開營并完成公司級文化培訓,接下來他們將通過輪崗實習、在崗歷練等多種形式踐行“雛鷹計劃”,追夢前行!

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